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#1750047

Com o objetivo de buscar um ambiente de colaboração e compartilhamento de responsabilidades, a diretoria da empresa Alfa adotou uma estrutura matricial de organização. Isso significa que a organização:

  • Utilizou o trabalho em equipe para a adaptação de certos segmentos da empresa a um produto/serviço completo.
  • Dividiu as atividades da empresa para que cada uma pudesse se especializar em um tipo de cliente.
  • Agrupou suas atividades afins segundo o tipo de produto a ser comercializado.
  • Adotou uma estrutura mista, com autoridade dual a qual elimina o princípio da unidade de comando.
  • Integrou as atividades da organização, segundo as regiões geográficas em que atua.
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