Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, ao entrar em
exercício, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficará sujeito a estágio
probatório, durante o qual a sua aptidão e
capacidade serão objeto de avaliação para o
desempenho do cargo, observados os seguintes
fatores:
I. aptidão para o trabalho, assiduidade e disciplina;
II. capacidade de iniciativa, produtividade e
responsabilidade;
III. proatividade, disciplina e eticidade;
IV. produtividade, proatividade e responsabilidade;
V. responsabilidade, capacidade de iniciativa e
assiduidade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Autenticação
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