A do retorno à atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e seus vencimentos.
B invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
C revogada a sua exoneração por decisão judicial, com ressarcimento dos seus vencimentos.
D anulada por decisão administrativa do servidor estável, sem ressarcimento de todas as vantagens.
E não satisfeitas as condições do estágio probatório do novo cargo, sem ressarcimento de todas as vantagens.