A na inteira submissão e obediência ao chefe, ainda que seus mandamentos sejam manifestamente ilegais;
B no comportamento inflexível, com a preponderância da rivalidade;
C na participação democrática da equipe;
D no autoritarismo, para a manutenção da ordem, já que os conflitos são inevitáveis;
E em ações capazes de ocasionar sentimentos de hostilidade.