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TRT 23R (MT) - 2012 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Juiz do Trabalho

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Disciplinas:
Direito Administrativo 12 Direito Civil 6 Direito Constitucional 9 Direito Empresarial (Comercial) 2 Direito Penal 5 Direito Previdenciário 5 Direito Processual Civil - CPC 1973 10 Direito Processual do Trabalho 13 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 2 Direito do Consumidor 1 Direito do Trabalho 35
#1919663
Direito do Trabalho: Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, Cessação do contrato de emprego
2012 TRT 23R (MT) TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Juiz do Trabalho

Considerando as disposições do texto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assinale a alternativa que indica, corretamente, uma conduta ou um ato previstos como sendo caracterizadores de justa causa do empregado:

  • embriaguez habitual.
  • ato lesivo da honra ou da boa fama praticado contra qualquer pessoa.
  • prática de jogos de azar.
  • condenação criminal do empregado, passada em julgado, tenha ou não havido suspensão da execução da pena.
  • negociação por conta própria ou alheia, com ou sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado e for prejudicial ao serviço.
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