Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2
Administração Geral 16
Administração Pública 6
Direito Administrativo 15
Direito Constitucional 10
Direito Financeiro 4
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 5
História e Geografia de Estados e Municípios 9
Legislação Estadual 3
Noções de Informática 9
Pedagogia 20
Português 15
Ética na Administração Pública 3
No que se refere aos objetivos de gestão de pessoas, às técnicas de seleção, à descrição de cargos, à capacitação e à gestão de desempenho, julgue o item.
Os modelos de gestão de desempenho utilizados pelas
organizações costumam avaliar, simultaneamente,
competências e resultados dos colaboradores, porque
ambos os fatores asseguram mensurações objetivas
quanto ao desempenho desejado.
