De acordo com a Lei nº 8.112/90, os servidores
públicos federais, nomeados para cargos de provimento
efetivo, ficarão sujeitos ao estágio probatório.
A avaliação para o desempenho no cargo, realizada
durante este período de estágio probatório, levará
em consideração os seguintes fatores:
Autenticação
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