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#2720363

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho:


1. continência de conduta.


2. suspeita de crime.


3. desídia no desempenho das respectivas funções.


Assinale a alternativa correta.

  • Somente o item 1 é verdadeiro.
  • Somente o item 2 é verdadeiro.
  • Somente o item 3 é verdadeiro.
  • Somente os itens 2 e 3 são verdadeiros.
  • Os itens 1, 2 e 3 são verdadeiros.
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