Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 7
Arquivologia 1
Auditoria 1
Contabilidade Geral 1
Contabilidade Pública 1
Direito Administrativo 3
Direito Constitucional 5
Direito Digital 2
Direito do Trabalho 1
Gestão de Pessoas 1
Legislação Federal 1
Matemática 3
Noções de Informática 5
Português 8
Psicologia 9
Raciocínio Lógico 2
Em uma organização pública, observou-se que os funcionários estavam confusos com as atribuições de seus cargos. Como
resposta, o gestor de pessoas decidiu realizar um estudo detalhado sobre o trabalho, buscando identificar e listar as competências essenciais exigidas para cada cargo e determinar as necessidades de treinamento dos colaboradores. Esse processo
envolveu a análise minuciosa das atividades realizadas e os requisitos específicos para o bom desempenho de cada função.
Com base no caso hipotético apresentado, a análise desenvolvida pelo gestor de pessoas é a de:
