A Recusa às normas e sistemas de controle, acentuando-se a responsabilidade coletiva.
B Busca de objetividade no trato das questões da organização e gestão, mediante coleta de informações reais.
C Dá ênfase na auto-organização do grupo de pessoas da instituição, por meio de eleições e alternância no exercício de funções.
D Detém o poder centralizado do diretor, destacando-se as relações de subordinação em que uns têm mais autoridades do que outros.