A avaliação de desempenho é um importante instrumento de aperfeiçoamento da gestão pública. O Município de Cacoal,
em relação à avaliação de desempenho dos servidores públicos, a partir da Lei nº 2.735/2010, adota dois grupos de fatores
de avaliação: I – Avaliação de Desempenho Funcional (ADF); II – Avaliação de Características Pessoais (ACP). Assim, pode-se
afirmar que o segundo grupo, que corresponde aos fatores relativos às características pessoais (ACP), considera como item
de avaliação:
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