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Para a Secretária, relações humanas definem-se geralmente como a capacidade de se relacionar positivamente com as outras pessoas com quem trabalha, o que é, evidentemente, indispensável para o bom desempenho profissional. Na empresa, busca esse comportamento quem

  • promove um fluxo de trabalho uniforme e harmonioso, que busca destacar o seu trabalho com hesitação.
  • não se envolve em discussões de aspecto pessoal, excluindo expressões tais como “eu acho que”, “na minha opinião”, “perdão, mas posso estar errado”, “creio que só eu entendo”.
  • sabe ouvir tão bem quanto falar e impõe as suas ideias com presunção.
  • promove o trabalho harmonioso com os colegas, procurando não fazer distinção de qualquer espécie.
  • é conivente com todas as atitudes dos colegas de trabalho.
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