A Tomar decisões, influenciar as pessoas, construir relações, obter e disseminar informações.
B Resolver todos os problemas relacionados ao setor de Recursos Humanos na empresa.
C Monitorar os colegas, informar e comunicar responsabilidades.
D Estimular conflitos e valorizar recompensas em detrimento ao espírito de grupo.
E Não delegar funções, pois somente os líderes são capazes de realizar as tarefas da empresa.