A Ignorar o comportamento, já que o funcionário está passando por dificuldades financeiras.
B Conversar com o funcionário para entender melhor sua situação e oferecer ajuda adequada.
C Demitir o funcionário imediatamente para evitar precedentes no ambiente de trabalho.
D Aproveitar a situação para pressionar o funcionário a trabalhar mais horas extras sem remuneração.
E Denunciar o funcionário para evitar problemas legais para a empresa.