A estilo da empresa em gerenciar as tarefas e quanto de controle sobre essas tarefas o líder tem.
B adequação entre o estilo do líder em interagir com os subordinados e quanto de controle a situação proporciona a ele.
C postura da empresa e do estilo do líder em gerenciar as tarefas e quanto de controle sobre os funcionários ele tem.
D postura e do estilo do líder em gerenciar os subordinados e quanto de controle sobre as tarefas ele tem.
E postura e do estilo do líder em gerenciar as tarefas e quanto de controle sobre essas tarefas ele tem.