A Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos.
B Fundo de garantia do tempo de serviço.
C Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei.
D Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de noventa dias.