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#2047668

Atualmente a gestão de pessoas é responsável pelos seguintes processos:

  • avaliação de desempenho; recrutamento; e pesquisa de clima.
  • seleção; protocolo; e arquivo.
  • avaliação de desempenho; arquivo; e planejamento estratégico.
  • arquivo; avaliação comportamental; e pesquisa de satisfação.
  • planejamento estratégico; arquivo; e recrutamento.
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