Os concursos públicos para seleção de servidores públicos são
regidos por editais que preveem o prazo de validade do
certame. Durante o prazo de validade do concurso, vagas
supervenientes serão preenchidas com candidatos aprovados
constantes do chamado cadastro de reserva. Imagine que
determinado concurso para a seleção de docentes, no âmbito
da USP, traz a informação de que a validade é imediata,
exaurindo-se com a nomeação. Tal disposição seria:
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