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#1968915

Os primeiros movimentos da Administração iniciaram-se com a Administração Científica, com três momentos distintos. Em 1895, Taylor propôs o estudo de tempos e movimentos, que consistia em descobrir o tempo necessário para que um homem, dando o melhor de si, completasse uma tarefa.
O objetivo principal desse método, é:

  • controlar o trabalho dos operários evitando a “vadiagem”.
  • obter o melhor resultado de cada operário e a maior produtividade.
  • estabelecer um pagamento por peça, estimulando o trabalhador.
  • garantir a qualidade do serviço a partir de um tempo-padrão.
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