A Universalidade da cobertura e do atendimento.
B Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
C Equidade no valor dos benefícios.
D Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
E Caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos órgãos colegiados.