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#3181052

Arilsson, dono de uma empresa conceituada, entrevistou dois novos candidatos e ficou indeciso entre contratar Ivonete ou Cleiton. Ao analisar os currículos, percebeu que Ivonete é casada e pensa em oferecê-la um salário menor, presumindo que ela não precise do valor integral, já que o cônjuge provavelmente contribui financeiramente. A atitude de Arilsson foi:

  • Correta, pois utilizou o princípio da escassez em sua empresa.
  • Correta, pois utilizou o princípio da sustentabilidade em sua empresa.
  • Correta, pois utilizou o princípio do custo e oportunidade.
  • Incorreta, pois utilizou o princípio da desigualdade salarial previsto na Constituição Federal.
  • Incorreta, pois adotou uma abordagem discriminatória ao definir o salário com base no estado civil de Ivonete, atitude contrária à Constituição Federal.
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