A O estabelecimento de mecanismos de prevenção, o fortalecimento dos canais de denúncia e a adoção de medidas educativas.
B A substituição das ouvidorias públicas por comitês específicos de combate ao assédio e à discriminação.
C A transferência integral da responsabilidade das chefias imediatas para as unidades de controle interno ou externo.
D A criação de um regime disciplinar paralelo para tratar exclusivamente dos casos de assédio e discriminação.
E A priorização da punição de servidores que praticarem assédio ou discriminação, em detrimento das medidas preventivas.