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#2019579

A perda do cargo de servidores públicos:

  • não pode resultar de avaliação periódica de desempenho, relativa às funções do cargo;
  • impõe que a Administração instaure processo administrativo, não sendo, contudo, exigida defesa técnica por advogado;
  • resulta de sentença judicial transitada em julgado, desde que tenha havido prévio processo administrativo;
  • aplica-se também a empregados de sociedades de economia mista e empresas públicas;
  • deve decorrer de processo administrativo, com apuração preliminar por meio de sindicância.
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