A maior alinhamento das unidades da organização com suas metas e objetivos estratégicos.
B o desenvolvimento de uma visão sistêmica por parte dos indivíduos em relação à organização.
C obter subsídios para a progressão na carreira, com base em competências e desempenho, entre outros benefícios.
D o desenvolvimento do espírito de equipe.
E a percepção da interdependência entre áreas e pessoas.