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#3713049

Durante uma auditoria interna na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas revisou os registros de jornada para verificar conformidade com a legislação trabalhista vigente. Entre os pontos analisados, destacou-se o limite diário de horas que podem ser cumpridas pelos empregados contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Considerando o que estabelece a legislação, assinale a regra que corresponde ao limite legal e expresso da jornada diária do trabalhador.

  • Fixação de jornada diária não superior a oito horas, conforme previsto na CLT.
  • Adoção de jornada diária de sete horas como parâmetro obrigatório para atividades administrativas.
  • Estabelecimento de jornada diária de nove horas mediante decisão unilateral do empregador.
  • Utilização de jornada diária de dez horas baseada apenas em ajustes internos de organização.
  • Implementação de jornada diária de doze horas condicionada, exclusivamente, ao descanso semanal.
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