Disciplinas:
Administração Geral 14
Administração Pública 1
Arquitetura 4
Direito Administrativo 3
Direito Urbanístico 3
Engenharia de Transportes e Trânsito 1
Geografia 1
Gerência de Projetos 2
Gestão de Pessoas 2
História e Geografia de Estados e Municípios 3
Legislação Municipal 2
Legislação de Trânsito 4
Legislação dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro 2
Matemática 3
Meio Ambiente 1
Noções de Informática 2
Português 8
Raciocínio Lógico 1
Redes de Computadores 1
Relações Humanas 1
Sistemas Operacionais 1
Mudanças culturais nas organizações geralmente exigem um
processo estruturado de transição, que começa com a percepção
de que práticas antigas não são mais eficazes. Esse processo passa
por etapas como a desconfirmação de padrões estabelecidos, a
criação de um ambiente seguro para experimentar novos
comportamentos e, por fim, a internalização de novos valores.
Nesse cenário, a atuação da liderança é determinante para
promover um ambiente favorável ao aprendizado e à
transformação.
Com base nesse modelo de mudança organizacional, assinale a alternativa que descreve corretamente uma de suas etapas:
Com base nesse modelo de mudança organizacional, assinale a alternativa que descreve corretamente uma de suas etapas:
