A planejada, centralizada, predominantemente escrita e descendente.
B predominantemente oral, não planejada e tende a se desenvolver entre participantes dos mesmos grupos de relacionamento.
C centralizada pelas assessorias de comunicação e se manifesta nos produtos de comunicação interna, nos quais há participação de funcionários.
D interdepartamental e estruturada coletivamente, de modo a garantir a coerência entre cultura organizacional e imagem institucional.
E negativa e sempre desagregadora, por isso precisa ser evitada e, no caso de identificação dos autores, severamente punida nas organizações.