É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de
idade, salvo na condição de aprendiz. Ademais, considera-se
aprendizagem a formação técnico-profissional ministrada segundo
as diretrizes e bases da legislação de educação em vigor.
Nesse cenário, considerando as disposições da Lei no 8.069/1990,
é incorreto afirmar que
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