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#3067582

Certa organização inaugurou, no ano passado, uma nova unidade fora do município onde sua sede está localizada. Com isso, a força de trabalho aumentou de maneira expressiva. O diretor de recursos humanos acredita que é preciso acompanhar melhor a composição e a movimentação da força de trabalho da empresa fazendo uso de indicadores adequados. Para esse fim, o diretor poderia adotar os seguintes indicadores: 

  • número total da força de trabalho e salário médio;
  • índice de empregados de alto potencial eturnover;
  • proporção de terceirizados sobre o efetivo de empregados e índice de desligamentos;
  • índice de adequação do empregado à vaga e número ajustado de empregados pela jornada integral;
  • índice deturnoverpor substituição e lucro líquido por empregado.
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