Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 15
Administração Pública 13
Administração de Recursos Materiais 1
Análise de Balanços 1
Auditoria 1
Contabilidade Geral 1
Contabilidade de Custos 1
Direito Administrativo 8
Estatística 1
Gerência de Projetos 2
Gestão de Pessoas 5
Legislação Federal 3
Matemática 1
Matemática Financeira 5
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 1
As organizações bem-sucedidas – isto é, as organizações com
desempenho excelente –, em geral, não têm a menor dúvida a
respeito da importância da gestão do desempenho das pessoas.
A gestão do desempenho está totalmente voltada para a
melhoria e serve como importante ferramenta gerencial para
refinar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação,
melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida delas e
proporcionar melhores resultados em termos de eficiência e
eficácia.
As principais aplicações dos resultados da revisão do desempenho incluem
As principais aplicações dos resultados da revisão do desempenho incluem
