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#1740149

Em sua atuação nas diversas organizações, os administradores desempenham uma variedade de papéis que podem ser agrupados em três categorias, como proposto por Mintzberg: interpessoais, informacionais e decisórios. Essas três categorias abarcam, no total, dez papéis diversos.
O papel do líder é: 

  • interpessoal; refere-se à representação simbólica da equipe, atuando como referência dela;
  • decisório; refere-se à alocação de recursos em função dos objetivos organizacionais;
  • decisório; corresponde à função administrativa de direção;
  • interpessoal; refere-se ao direcionamento das atividades dos subordinados, com vistas ao atingimento dos objetivos;
  • interpessoal; refere-se à identificação de oportunidades que potencializem o desenvolvimento da organização.
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