A compatível com o princípio da legalidade, por se tratar de cargo em quadro de carreira de instituição estadual.
B adequada em relação ao princípio da dignidade da pessoa humana, considerando moradia como mínimo existencial.
C inconstitucional, por registrar uma discriminação incompatível com o princípio da impessoalidade.
D inconstitucional, por não haver razoabilidade na exigência formulada, a qual insere critério subjetivo de difícil verificação, para aferição da carência, que é objetiva.
E compatível com o princípio da isonomia material, ao estabelecer regra de proteção regional aos candidatos carentes do Estado organizador do certame.