Uma avaliação de desempenho profissional (ADP)
é uma análise da performance dos colaboradores, que
deve ser medida e comparada de acordo com aquilo
que é esperado deles. Ela pode ser realizada de forma
individual ou coletiva e existem diferentes metodologias para a sua execução. Em uma destas metodologias, cada colaborador é avaliado pela gestão, pela
liderança e por seus colegas de trabalho, avaliando
também a si mesmo, seus gestores, líderes e liderados.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente
este tipo de avaliação de desempenho profissional.
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