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#2766313

Considere a necessidade de alteração do salário dos colaboradores, com o objetivo de mantê-los na empresa por um período mais prolongado, alterando-se, em consequência, um componente da remuneração, concedido sob a forma de seguro de vida. Essa concessão ocorrida no componente salarial se refere a:

  • remuneração básica
  • remuneração direta
  • incentivo salarial
  • benefício
  • bônus
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