O concurso público é uma modalidade de processo
seletivo característico das entidades de administração pública. Um dos seus principais objetivos é o de
selecionar e contratar profissionais a partir de uma
avaliação justa que atenda aos interesses públicos e,
não, aos pessoais.
É correto afirmar que essa modalidade de processo
seletivo é uma forma de aplicação concreta do princípio constitucional da
Autenticação
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