A devem ser feitos até o dia 7 de cada mês, considerando a remuneração paga ou devida no mês anterior.
B são assegurados inclusive aos diretores não empregados, já que estes recebem retiradas mensais pagas pela empresa contratante.
C correspondem a 8% da remuneração paga ou devida no mês anterior, excluídos os valores correspondentes as parcelas concedidas a título de salário utilidade.
D correspondem a 8% da remuneração paga ou devida no mês anterior, inclusive para os aprendizes.
E são obrigatórios mesmo nos casos de afastamento para prestação do serviço militar obrigatório e licença por acidente do trabalho.