A não poderá ser aceito, pois a lei não prevê reversão voluntária, somente reversão compulsória.
B poderá ser aceito, mas o servidor fará jus a proventos calculados com base na regra previdenciária atual apenas se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
C não poderá ser aceito, pois ultrapassado o prazo de 5 anos desde a inatividade.
D poderá ser aceito, desde que seja de interesse da Administração e haja cargo vago disponível.
E não poderá ser aceito, pois ultrapassada a idade limite de 70 anos para a reversão.