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#1613229

Um empregado que registrou candidatura a cargo de direção de sindicato representativo da categoria no âmbito estadual foi eleito para um mandato de dois anos, que exerceu integralmente até o fim. Nos termos da Constituição Federal, a dispensa do empregado é vedada a partir do

  • primeiro dia do mandato e até um ano após o fim do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
  • registro da candidatura e até três anos após o fim do mandato.
  • registro da candidatura e até dois anos após o fim do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
  • primeiro dia do mandato e até três anos após o fim do mandato.
  • registro da candidatura e até um ano após o fim do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
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