Disciplinas:
Administração Geral 4
Administração de Recursos Materiais 1
Análise de Balanços 1
Atendimento ao Público 2
Conhecimentos Bancários 1
Contabilidade Geral 3
Contabilidade Pública 1
Contabilidade de Custos 1
Direito Administrativo 7
Direito Constitucional 2
Gestão de Pessoas 2
Inglês 5
Legislação Federal 1
Matemática 8
Matemática Financeira 3
Português 15
Raciocínio Lógico 3
Os principais métodos de avaliação de desempenho são: das escalas gráficas, da escolha forçada, da pesquisa de campo, dos
incidentes críticos e mistos. O que avalia o desempenho com base em entrevistas com o superior, levantando-se causas,
origens e motivos de tal desempenho por meio da análise de fatos e situações, é o método
