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FCC - 2017 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 6 Administração Geral 9 Administração Pública 1 Contabilidade Pública 1 Direito Administrativo 12 Direito Ambiental 2 Direito Constitucional 9 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 3 Gerência de Projetos 1 Gestão de Pessoas 4 Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ 2 Português 10
#1680948
Gestão de Pessoas: Aplicando Pessoas, Controle e Avaliação
2017 FCC TRF - 5ª REGIÃO
Analista Judiciário Área Administrativa

Apresenta como desvantagem a superficialidade e subjetividade, na avaliação do desempenho, e produz efeito de generalização, se o avaliado recebe bom em um fator, provavelmente, receberá bom em todos os demais fatores. Tais desvantagens são atribuídas ao método de avaliação do desempenho

  • autoavaliação.
  • por escalas gráficas.
  • escolha forçada.
  • 360 graus.
  • por objetivos.
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