Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 6
Administração Pública 2
Direito Administrativo 12
Direito Constitucional 13
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 2
Gestão de Pessoas 3
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ 1
Noções de Informática 5
Português 10
Raciocínio Lógico 5
A gestão por competências é uma metodologia que toma por base inicial o mapeamento das competências técnicas e comportamentais
necessárias para as atividades que o cargo executa. A partir daí, são identificadas quais as competências
disponíveis na organização e quais aquelas que precisam ser desenvolvidas ou captadas no mercado. Entre os instrumentos
utilizados em tal mapeamento se inclui(em):
