A piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
B remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
C participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
D jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
E proteção em face da automação, na forma da lei.