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#2018015

Em sistemas de direção contemporâneos,orientados pelo forte comprometimento dos colaboradores com trabalho em equipe,inovação e realização de metas coletivas,a comunicação é:

  • secundária para a organização, com sentido vertical descendente.
  • importante para a organização, com sentido vertical ascendente.
  • central para a organização, com sentido multidirecional.
  • fundamental para a organização, com sentido horizontal unidirecional.
  • importante para a organização, com sentido horizontal bidirecional.
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