A remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
B relação de emprego, protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei especial.
C seguro-desemprego, em caso de desemprego volun- tário ou involuntário.
D jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, vedada negociação coletiva.
E repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados e aos domingos.