A orientação para o serviço, reação à concorrência e estrutura hierarquizada.
B orientação para a função, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.
C utilização das pessoas como recursos, orientação para a empresa e estruturação em rede.
D organização horizontal, orientação para a relação custo/preço e qualidade
E integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas.