A gozo de férias anuais com, no máximo, vinte e cinco por cento a mais do que o salário normal.
B remuneração do trabalho diurno superior à do noturno.
C décimo terceiro salário com base na remuneração proporcional ou no valor de contribuição previdenciária.
D seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário.
E salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei.