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#2890337

Em relação à posse e ao exercício é INCORRETO afirmar que

  • será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicação do ato de provimento.
  • o servidor não aprovado em estágio probatório será exonerado ou, se estável, reintegrado a cargo disponível em sua área de atuação.
  • é de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.
  • ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 3 anos.
  • considera-se exercício o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.
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