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#3337104

A comunicação nas organizações dizem respeito à capacidade de se fazer entender. No que se refere à comunicação com as pessoas da organização, são posturas adequadas ao gestor, EXCETO: 

  • Ter empatia em relação aos outros.
  • Ser genuíno e não manipulador.
  • Resolver os problemas em vez de tentar controlar os outros.
  • Ser rígido em vez de flexível.
  • Ser igual, em vez de superior aos outros.
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