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#2697712

São características de uma estrutura organizacional orientada para a gestão por processos, exceto:

  • fortalecimento de uma política de recursos humanos.
  • indivíduos e não times representam o alicerce da estrutura organizacional.
  • incentivo ao desenvolvimento de múltiplas competências.
  • desenvolvimento de métricas para avaliação de objetivos de desempenho.
  • promoção de uma cultura corporativa transparente e de cooperação.
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