A desenvolvimento do trabalho em equipe, que depende da cooperação e da interação entre os membros.
B estilo autocrático de liderança, que centraliza as decisões e controla rigidamente os processos.
C estabelecimento de barreiras à comunicação, que reduzem a circulação de informações internas.
D exercício da autoridade formal, que garante o cumprimento de regras e normas estabelecidas.
E utilização exclusiva de recompensas materiais, que limitam a motivação a incentivos financeiros.